Arbeit

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Empfehlungen der Redaktion

Studie Gender und Tech: Ausbildung und Zugangsmöglichkeiten für Frauen in IT-Branche verbessern

Bericht

Die IT-Branche ist nach wie vor sehr männlich dominiert: Nur 17 Prozent der Beschäftigten in Tech-Startups in Deutschland sind Frauen. Welche Zugangsbarrieren bestehen für Frauen unterschiedlicher Hintergründe und wie können sie abgebaut werden?

Von Nakeema Stefflbauer

Altes Familienfoto von Çağdaş Eren Yüksel bei der Ankunft seiner Oma in Mönchengladbach, 1970

60 Jahre zuhause in Almanya

Dossier

Anlässlich des 60. Jahrestags des Anwerbeabkommens zwischen Deutschland und der Türkei 1961 erinnern, verorten und entwerfen sechs Künstler:innen der ersten, zweiten und dritten Generation türkischer Migrant:innen in Deutschland ihr Bild vom Einwanderungsland Almanya - damals und heute.

Proteste gegen den Naziaufmarsch der Partei "Die Rechte" am 18.03.2017 in Leipzig

Prekäre Arbeit und soziale Unsicherheit: Die Vereinnahmung sozialer Fragen von rechts

Analyse

Die soziale Unsicherheit in unserer Gesellschaft wächst und die extreme Rechte profitiert davon, indem sie soziale Fragen besetzt und mit rechter Rhetorik beantwortet. Stefan Dietl analysiert diese Strategie und plädiert dafür, soziale Sicherheit als wesentlichen Bestandteil unserer Sicherheitsarchitektur zu begreifen.

Von Stefan Dietl

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Dossiers

Dossier „Welcome to Germany IV“ – Menschenhandel

Dossierreihe „Welcome to Germany“

Dossier „Welcome to Germany III“ – Visapolitiken und Willkommenskultur

Dossier „Welcome to Germany II“ – Flucht, Asyl und Willkommenskultur

Dossier „Welcome to Germany I“ – Fachkräftemigration und Willkommenskultur

Dossier Internationale Solidarität Revisited – Gewerkschaften im Spiegel globaler Migrationsprozesse

Aus unserer Mediathek

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Germany Calling – wie Migrant*Innen die deutsche Wirtschaft am Laufen halten

Podcast-Episode

Ohne Menschen aus dem Ausland, die eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen, würde die deutsche Wirtschaft lahm liegen. Doch unter welchen Bedingungen arbeiten sie? Und wie wirkt sich Erwerbsmigration in den Herkunftsländern aus?

Es geht auch anders! #Arbeit mit Prof. Dr. Anne Lisa Carstensen

Podcast-Episode

Publikationen

Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Jetzt investieren

Die Heinrich-Böll-Stiftung erarbeitet seit Dezember 2015 in ihrer Kommission «Perspektiven für eine zukunftsgerichtete und nachhaltige Flüchtlings- und Einwanderungspolitik» konkrete Ansätze und politische Empfehlungen für eine belastbare Migrationspolitik. Hier finden Sie das zweite E-Paper der Kommission.

Dossier "Arbeitsmarktintegration"

Hier finden Sie die PDF-Version des Dossiers "Arbeitsmarktintegration".

Dossier "Welcome to Germany IV - Menschenhandel in Deutschland"

Das Dossier nähert sich dem Thema „Menschenhandel“ über drei Kapitel: der erste Teil widmet sich europa- und bundespolitischen Aspekten, der zweite Teil fokussiert den „Menschenhandel zur Arbeitsausbeutung“ und der dritte Teil „Menschenhandel zur sexuellen Ausbeutung“.

Ist das Anerkennungsgesetz ein Verkennungsgesetz? Der umkämpfte Wert ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland

Im April 2012 trat auf Bundesebene das Gesetzespaket "zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen", auch "Anerkennungsgesetz" genannt, in Kraft. Was heißt "ausländisch"? Was heißt "Berufsqualifikation"? Ilka Sommer widmet sich diesen Fragen und stellt den Zusammenhang zwischen Anerkennung und Verkennung heraus.

Dossier "Welcome to Germany I" - Fachkräftemigration und Willkommenskultur

Der erste Teil der Dossier-Reihe "Welcome to Germany" widmet sich der "Fachkräftemigration" im Kontext der aktuellen Debatten um angebliche "Armutsmigration" und betrachtet zunächst aus wissenschaftlicher Perspektive Diskurse zu Willkommenskultur und Migration nach Deutschland, speziell auch aus anderen EU-Ländern.

Care Crisis: Racialised Women at the Crossroads of Migration, Labour Market and Family Policies

Besides job creations and responding to care needs, a central argument justifying the development of in-home care has been that of gender equality. In her paper, Emilia Roig argues that the stated policy objective of “freeing” the productive potential of the more highly-skilled women - as announced by the European Commission – widens the gender pay gap, instead of fostering gender equality in the workplace.

Alle Beiträge zu Arbeit

Arbeit

Es geht auch anders! #Arbeit mit Prof. Dr. Anne Lisa Carstensen

Ganz unten im System: Migrant*innen im Niedriglohnsektor

Arbeitsmarktintegration ukrainischer Geflüchteter

Studie Gender und Tech: Ausbildung und Zugangsmöglichkeiten für Frauen in IT-Branche verbessern

60 Jahre zuhause in Almanya

Prekäre Arbeit und soziale Unsicherheit: Die Vereinnahmung sozialer Fragen von rechts

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Dossierreihe „Welcome to Germany“

Dossier „Welcome to Germany III“ – Visapolitiken und Willkommenskultur

Dossier „Welcome to Germany II“ – Flucht, Asyl und Willkommenskultur

Dossier „Welcome to Germany I“ – Fachkräftemigration und Willkommenskultur

Dossier Internationale Solidarität Revisited – Gewerkschaften im Spiegel globaler Migrationsprozesse

Buchvorstellung und Diskussion "Ganz unten im System" (DE) - Heinrich-Böll-Stiftung

60 Jahre zuhause in Almanya - Heinrich-Böll-Stiftung

Germany Calling – wie Migrant*Innen die deutsche Wirtschaft am Laufen halten

Es geht auch anders! #Arbeit mit Prof. Dr. Anne Lisa Carstensen

Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Jetzt investieren

Dossier "Arbeitsmarktintegration"

Dossier "Welcome to Germany IV - Menschenhandel in Deutschland"

Ist das Anerkennungsgesetz ein Verkennungsgesetz? Der umkämpfte Wert ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland

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